“数业时代企业内外合伙共生之路”峰会在青岛成功举办

2025年8月22日下午，“数业时代企业内外合伙共生之路” 峰会，在青岛天安科创城国际会议中心盛大且圆满举行。

本次峰会由青岛市城阳区工业和信息化局、青岛市城阳区科技局、城阳区营商环境建设中心指导，高合咨询、合伙人机制研究院主办，青岛天安科创城、青岛亚坦文具有限公司联合协办。旨在搭建“专家智慧+企业实践”的双向对话平台，分享技术创新与机制创新的前瞻洞察与思维盛会，成功吸引了100余家企业代表、众多行业专家以及政府部门负责人齐聚一堂，共同探讨数业时代下企业通过合伙模式实现内外共生发展的新路径，现场氛围热烈，思想碰撞不断。

致辞启幕盛会：明政策方向鼓发展信心，以合伙制赋能企业

活动伊始，青岛市城阳区工业和信息化局领导发表了致辞，对本次峰会的举办表示热烈祝贺，同时向到场的企业代表、行业专家及嘉宾致以诚挚欢迎，并指明了数字经济时代企业发展的政策方向，更坚定了大家探索新模式新机遇的信心。

接下来，由高合咨询创始人、合伙人机制研究院院长，中国合伙制新范式构建者高振星院长致辞。作为本次活动的主办方，高院长心系家乡发展，立志用全国高端智库资源赋能青岛本地企业家的认知升维与创新发展，同时，高合咨询始终秉持“用合伙制激活组织，用数智化链接生态”的使命，持续为企业提供落地支持。

高院长指出，数字经济已成为全球经济增长的核心引擎，AI、大数据、物联网等技术正在重构每一个产业的边界，每个生意都值得重新做一遍，每个已有的生意都有可能被结构性替代，企业不能只是低头干活，更要抬头看天。合伙制不是“选择题”，而是“必答题”；共生不是“口号”，而是“生存方式”。企业需从“单打独斗”变成“合伙共生”，从“传统科层”变成“平台生态”。

张晓东：数业时代下，组织形态协同重塑路径

在主题演讲环节中，两位行业大咖为大家深度剖析数业时代的组织变革与合伙制创新。

中国管理科学学会副会长、敏捷智库理事长、《中国管理发展报告》主编、数业概念提出者，并在数字经济创新创业方面发表多篇学术论文并主持国家级课题的张晓东先生率先登台，以《数业时代下：人-组织-文化的重塑》为题展开深度分享。张会长的演讲深刻揭示了数业时代下人与组织、文化与组织、人与文化之间的协同重塑，让大家对组织形态的未来发展有了全新认知。

高振星：合伙制新范式，助力组织对内激活对外链接

随后，高合咨询创始人、合伙人机制研究院院长、中国合伙制新范式构建者高振星院长进行了《合伙制新范式助力组织对内激活对外链接》的主题分享。

高院长指出，在当今时代的动态演进中，精准洞察趋势并顺势而为，是达成商业成功与社会发展协同共进的核心要义。共同富裕作为社会经济发展的战略导向，联合创业一定是未来创业的出路；激活创业一定是人才管理的出路；平台创业一定是组织发展的出路。股权激励是工业化时代的产物，共创共享是数字化时代的底色，可以用股权也可以不用股权达成的事业合伙状态才是王道！

同时，高院长表明，所有的泛化都呼唤新范式，没有范式没有通识，企业难以推广落地，合伙制新范式是一种管理学合伙人概念：一种对内激活对外链接的卓越人才管理机制；一种创新的事业合伙关系和一种可以用也可以不用股权的事业合伙激励技术。

圆桌论坛：技术驱动·模式创新，如何助力中国中小企业落地实践

最后，圆桌论坛环节，多位企业家与专家围绕“技术驱动·模式创新如何助力中小企业落地实践”展开交流，从不同行业视角分享了数字化转型的实战经验。

盛会收官：以合伙为基，为企业数业时代发展指明方向

强者搭桥，弱者互撕，协同共创的时代已经到来，企业应顺应时代的发展，用技术驱动产业升级，用机制创新带动组织进化，形成思想同盟，共创共享共生，应对不确定的未来。

本次峰会也进一步深化了 “专家智慧 + 企业实践” 的双向赋能。未来，在数业时代的浪潮中，高合咨询将继续以合伙制新范式为核心，携手构建 “内外合伙、共生共赢” 的产业新生态，助力更多企业从 “单打独斗” 走向 “协同发展”。

http://www.ixfrb.com.cn/news/20250825/55431.html
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