衡水市鼓励和支持社会力量办园,
扩大普惠托育服务有效供给,助力幼有所托
幼有所育 解决带娃难题
工作和带娃如何“两不误”?
边办公边看娃如何“两手抓”?
生活“经济账”和照护“精力账”如何“两相宜”?
激发员工“生”意愿、减轻“养”负担又如何“两相促”?
对于职工家庭和用人单位而言,这是年轻职工面临的共性难题,也是用人单位亟需解决的共性问题。
近年来,我市深入贯彻以人民为中心的发展思想,在幼有所育上持续用力。今年,衡水市托育办公室印发《衡水市“中央财政支持普惠托育服务发展示范项目”实施方案》,按照“政府引导、多方参与、普惠可及”的原则,鼓励和支持用人单位设置托育机构,扩大普惠托育服务有效供给,构建多层次、多元化、多功能普惠托育服务体系,不断满足3岁以下婴幼儿家庭多样化的托育服务需求,切实提高人民群众的幸福感、获得感、安全感。
“园”中办园 幼有善育
我市大力支持产业园区、机关、企事业单位等用人单位开办托育园,实现园中有“园”助力幼有所托。
“对于双职工家庭来说,上班期间孩子谁来带简直是最让人头大的事情。请保姆也不放心,还要通过监控时时关注孩子的状态,别提多累人了……”这是很多双职工年轻父母们最为忧心之事。
为解决年轻父母的后顾之优,我市鼓励产业园区、机关、企事业单位、社会力量等开设托育机构。按照建设标准采用单独或联合举办的方式盘活利用现有场地,在员工密集地、托育需求高的场所新建或改建托育服务设施,设立办托试点,同时鼓励向附近居民开放发展普惠性婴幼儿照护服务。
医育结合 幼有优育
高新区妇幼保健院托育中心教室宽敞明亮、休息区温馨舒适、游乐设施充满童趣,是孩子们的乐园与专业照护港湾。卫健系统工作场所办托的院中有“园”普惠托育新模式,使医育结合,提升了托育服务专业性。
我市积极推动医育结合模式,鼓励卫健系统在工作场所办托。盘活利用现有空置场地,结合医疗机构特点开展办托试点,为职工提供福利性托育照护服务,有条件的可为附近居民提供服务。医疗机构办托能增加托位,释放年轻父母压力,其专业性和权威性让宝妈更放心。这里有专业医疗团队和丰富儿童保健经验,可为婴幼儿提供健康监测和医疗保障,及时处理健康问题,提供科学养育指导。
未来,我市将不断完善政策体系,用人单位也将探索托育服务运行新模式,推动托育服务专业化、规范化发展,切实减轻育儿家庭养育负担,让“幼有所育”真正实现“托得到”“托得起”“托得好”。
http://www.ixfrb.com.cn/news/20250630/53058.html